Organize sanayi bölgesinde performans yönetim sisteminin incelenmesi

dc.contributor.authorÖzgüney, İlyas
dc.date.accessioned2025-02-28T08:51:05Z
dc.date.available2025-02-28T08:51:05Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractBu çalışmanın amacı, işletmelerde performans değerlendirme sisteminin etkin olarak kullanılıp kullanılmadığını, bu konuya ne denli önem verildiğini ve değerlendirme sonuçlarının çalışanların verimliliğine ne derece etki ettiğini belirlemektir. Çalışma yaşamında değişimin hızını yakalamak ve çağa ayak uydurmak büyük bir çabayı gerektirmektedir. İnsan öğesinde kaliteyi yakalamak ve iş yaşamında etkin bir rol oynayabilmek, günümüzde her şeyden önce yöneticilerin ve yönetici adaylarının en yeni bilgi, beceri ve yeteneklerle donanmış olmasına bağlıdır. Bu nedenle yöneticiler, işletme içinde yönetsel kararlarını sağlıklı verilere dayandırmak için, insan kaynakları yönetiminin önemli bir kolu olan performans değerlendirme sistemini kullanmak zorundadırlar. Bu araştırma, performans değerlendirme sisteminin çalışanların verimliliğine etkileri hakkında bilgi sağlamak amacıyla yapılmıştır. Bu araştırmanın veri kaynağı nitel yöntem kullanılarak yapılmış olup, Sincan Organize Sanayi bölgesinde faaliyet gösteren firmaların İnsan Kaynakları çalışanları ile görüşülerek toplanmıştır.
dc.identifier.urihttps://dspace.ankara.edu.tr/handle/20.500.12575/92619
dc.language.isotr
dc.publisherAnkara Üniversitesi
dc.subjectOrganize sanayi bölgesi
dc.subjectyönetim sistemi
dc.titleOrganize sanayi bölgesinde performans yönetim sisteminin incelenmesi
dc.typeThesis

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
4. İlyas ÖZGÜNEY - Revize 26.06.2024 - MP Onaylı Ödev SON HALİ.pdf
Size:
501.02 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: