Türkiye’de Kamu Personel Yönetiminin Yeni Kurumsal Yapısı ve Kamu İstihdamının Yeni Görünümü
| dc.contributor.author | Albayrak, Süha | |
| dc.contributor.department | Siyasal Bilgiler Fakültesi | tr_TR |
| dc.date.accessioned | 2021-10-06T07:22:44Z | |
| dc.date.available | 2021-10-06T07:22:44Z | |
| dc.date.issued | 2020-12-15 | |
| dc.description.abstract | 2017 yılında yapılan Anayasa değişikliği sonrasında Türk kamu yönetim sisteminde önemli değişiklikler olmuştur. Kamu yönetim sisteminde yaşanan söz konusu köklü değişiklikler kamu personel yönetimini de esaslı biçimde etkilemiştir. Çalışmada Cumhurbaşkanlığı sistemine geçişten sonra kamu personel yönetiminin yeni görünümü analiz edilmiştir. Yeni yönetim sisteminde sadece kamu istihdam biçimleri değil personel yönetiminin kurumsal yapısı yani aktörleri de değişmiştir. 1960’lı yıllardan itibaren kamu personel yönetiminde önemli bir rol ve işlev üstlenen bazı kurumlar kapatılmış bazıları da yapısal dönüşüm geçirmiştir. Çalışmanın amacı kamu personel yönetimindeki dönüşümü hem yapısal olarak hem de aktörler açısından incelemektir. Çalışmanın yürütülmesinde tarihsel araştırma yönteminden yararlanılmıştır. | tr_TR |
| dc.identifier.endpage | 1549 | tr_TR |
| dc.identifier.issn/e-issn | 1309-1034 | |
| dc.identifier.issue | 4 | tr_TR |
| dc.identifier.startpage | 1517 | tr_TR |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.33630/ausbf.814996 | tr_TR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12575/75227 | |
| dc.identifier.volume | 75 | tr_TR |
| dc.language.iso | tr | tr_TR |
| dc.publisher | Ankara Üniversitesi | tr_TR |
| dc.relation.isversionof | 10.33630/ausbf.814996 | tr_TR |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | tr_TR |
| dc.subject | Memur | tr_TR |
| dc.subject | Kamu Personel Yönetimi | tr_TR |
| dc.subject | Cumhurbaşkanlığı Sistemi | tr_TR |
| dc.title | Türkiye’de Kamu Personel Yönetiminin Yeni Kurumsal Yapısı ve Kamu İstihdamının Yeni Görünümü | tr_TR |
| dc.type | Article | tr_TR |