Browsing by Author "TURANBOY, ASUMAN"
Now showing 1 - 3 of 3
Results Per Page
Sort Options
Item Anonim ortaklıklarda yeni pay alma (rüçhan) hakkının kısıtlanması ve devri(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022) BEKTAŞ, İBRAHİM; TURANBOY, ASUMAN; OtherBu çalışma, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 461. maddesinde düzenlenen ve "yeni pay alma hakkı" ya da "rüçhan hakkı" olarak adlandırılan pay sahipliği hakkını konu almaktadır. Maddeye göre her pay sahibi, anonim ortaklıkta ihraç edilen yeni paylardan öncelikli olarak alma hakkını haizdir. Pay sahibi bu hakkını kendi adına kullanabileceği gibi, üçüncü kişiye de devredebilir. Ayrıca Kanun, yeni pay alma hakkının belirli koşullar altında kısıtlanmasına (sınırlandırılmasına veya tamamen kaldırılmasına) izin vermektedir. Bu takdirde pay sahibi haktan yararlanamaz. Çalışmanın birinci kısmı yeni pay alma hakkının kısıtlanmasıyla ilgilidir. Burada öncelikle farklı kısıtlama türleri açıklanmış, daha sonra kısıtlamanın hukuka uygun olabilmesi için uyulması gereken kurallar incelenmiştir. Bu bağlamda özellikle haklı sebep kavramı, eşit işlem ilkesi ve hakların sakınılarak kullanılması ilkesi ele alınmıştır. Ayrıca hukuka aykırı kısıtlamanın yaptırımı araştırılmıştır. Konu halka açık anonim ortaklıklar ve şirketler topluluğu yönünden de incelenmiştir. Çalışmanın ikinci kısmı ise yeni pay alma hakkının devri konusuna ayrılmıştır. Bu kısımda hakkın kısmen veya tamamen devrine, yeni pay alma kuponlarına ve halka açık anonim ortaklıklar yönünden Borsa İstanbul Rüçhan Hakkı Kupon Pazarı'na değinilmiştir. Bu incelemeler yapılırken Türk hukuku yanında, maddenin çeşitli yönlerden mehazı olarak kabul edilebilecek Avrupa Birliği hukuku, İsviçre hukuku ve Alman hukukundan da yararlanılmıştır. Anahtar Kelimeler: Yeni pay alma hakkı, rüçhan hakkı, önerilmeye muhatap olma hakkı, sermaye artırımı, sınırlandırma, kaldırma, sulandırma, haklı sebep, şirket menfaati, eşit işlem ilkesi, hakların sakınılarak kullanılması ilkesi, yeni pay alma kuponu, rüçhan hakkı kupon pazarı.Item Anonim şirketlerde yönetim kurulu toplantısı usulleri ve toplantıya çağrı(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022) ŞAHİN, CANAN; TURANBOY, ASUMAN; Othernonim şirketlerde, şirketin iki zorunlu organından birini oluşturan yönetim kurulu günümüzde "yönetim ve temsil organı" olarak nitelendirilmesinin yanı sıra, şirketin işleyişine yön verecek kararlara imza atması sebebiyle "karar organı" olarak da nitelendirilmektedir. Bu nedenle, yönetim kurulunun karar almasına ilişkin sürecin incelenmesi önem arz etmekte olduğundan çalışmamızda bu konuya ağırlık verilerek, yönetim kurulu toplantısı usulleri ve toplantı yapılmaksızın karar alınması yöntemi ayrıntıları ile açıklanmaya çalışılmıştır. Bununla birlikte, konunun anlaşılması adına, öncelikle yönetim kurulunun yapısı, oluşumu ve organizasyonu incelenmiştir. Çalışmamızın en son bölümünde, Kanunda ayrıntıları ile düzenlenmediği için doktrinde görüş ayrılıklarına, uygulamada ise yargıda farklı hükümler kurulmasına sebep olan yönetim kurulu toplantısına çağrı konusu ele alınmıştır.Item Anonim şirketlerde yönetim kurulunun gözetim görevi(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017) KAPLAN, ÜLKÜ; TURANBOY, ASUMAN; OtherAnonim şirketlerde yönetim kurulunun gözetim görevi, hukukumuza 6102 sayılı TTK ile girmiş olup, yönetim kurulunun devredilemez görev ve yetkilerinden biridir. Gerek kurumsal yönetim felsefesi, gerekse bu felsefeye paralel ilerleyen profesyonel yönetim anlayışı, anonim şirketlerde günlük işleyişin kurul olarak sürdürülmesinin zorluğuna dikkat çekmiştir. Bunun bir sonucu olarak da yönetimin devri gündeme gelmektedir. Gözetim görevi yönetim kuruluna, yönetim devredilse dahi, şirketin yönetiminin özellikle kanunlara, esas sözleşmeye, iç yönergelere ve yönetim kurulunun yazılı talimatlarına uygun hareket edip etmediklerinin gözetimi görevini yüklemektedir. Yönetim kurulu, bu görevini kurul olarak yerine getirmekle yükümlü olmakla birlikte, atanan yöneticilerin kurul üyesi olması ihtimaline karşı bunların yanında icrada görevli olmayan üyeler ve bağımsız yönetim kurulu üyeleri ile gözetim görevinin etkin bir şekilde yerine getirilmesinin garanti altına alınması gerekir. Çalışmamızın birinci bölümünde genel olarak yönetim kurulunun yapısı, yönetim kurulu sistemleri, yönetim kurulunun görev ve yetkileri ile bunların devri ve devir halinde sorumluluk incelenmiştir. İkinci bölümde, gözetim görevinin kurumsal yönetim felsefesi ile bağı göz önüne alınarak kurumsal yönetimde gözetimin yeri açıklanmış, bunun yanında Türk hukukunu etkileyen yabancı hukuk sistemlerindeki gözetim görevi incelenmiştir. Üçüncü bölümde Türk hukukunda yönetim kurulunun gözetim görevi, TTK'na göre, sermaye piyasası hukukuna göre ve banka hukukuna göre olmak üzere üç ana başlıkta incelenmeye çalışılmıştır. Dördüncü ve son bölümde ise yönetim kurulu üyelerinin sorumlulukları ve özellikle gözetim görevlerinden doğan sorumluluk incelenmiştir.