Cilt:13 Sayı:01 (2022)

Permanent URI for this collection

https://dspace.ankara.edu.tr/handle/20.500.12575/85582

Browse

Now showing 1 - 8 of 8

ARAMA MOTORU PAZARLAMASI: AVANTAJLARI, ZORLUKLARI VE STRATEJİLERİ ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME
(Ankara Üniversitesi, 2022) Gedik, Yasemin; Other; Other
İnternet dünyası, 1990'lı yıllarda arama motorlarının gelişmesiyle birlikte önemli bir dönüşüm geçirmiştir. İnternetin yaygın olarak kullanılması, tüketicilerin ürün ve hizmetlerle ilgili bilgi edinme yollarının tamamen değişmesine neden olmuştur. Arama motorları, kullanıcılar tarafından belirtilen anahtar sözcüklere karşılık gelen bir veri tabanındaki öğeleri arayan, özellikle Web'teki belirli siteleri bulmak için kullanılan bilgisayar programlarıdır. Arama motoru pazarlaması, web sitelerinin arama motoru sonuç sayfalarında görünürlüğünü artırmak için ücretli reklamlar kullanma stratejisidir. Arama motoru pazarlaması, Web sitesi trağini, marka bilinirliğini ve satış gelirlerini arttırmanın en etkili yollarından biridir. Günümüzde, çevrimiçi reklamcılığın en popüler türleri arasında yer alan arama motoru pazarlaması, istikrarlı bir şekilde büyümeye devam etmektedir. Bu çalışma, arama motoru pazarlaması ile ilgili geniş bir kavramsal çerçeve oluşturmaya odaklanmaktadır. Ayrıca çalışma, güncel istatistiklerle birlikte arama motoru pazarlama stratejilerini de inceleyerek ilgili pazarlama kararlarını alırken işletme yöneticilerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır.
BEYLİKDÜZÜ ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ'NİN MEKÂNSAL ETKİLERİ
(Ankara Üniversitesi, 2022) Doğan, Mesut; Other; Other
Sanayi faaliyetleri, bazen bir tesis bazen de bir bölge olarak karşımıza çıkmaktadır. Farklı üretim kollarında faaliyet yürüten sanayi işletmelerinin bir arada bulunmasını ifade eden sanayi bölgelerinin, planlı bir şekilde ortaya çıkması “organize sanayi bölgesi” kavramıyla belirginleşmektedir. Organize Sanayi Bölgeleri ilk kurulduklarında planlı şehirleşme ve sanayi kuruluşlarının aynı alanda toplanmasını hedeerken daha sonraki yıllarda bölgeler arasında gelişmişlik farklarını ortadan kaldırmak, istihdamı arttırmak ve çevreyi korumak gibi amaçları da hedef almıştır. Ülkemizde şehir içinde plansız bir şekilde kurulan sanayi kuruluşları 1960'lı yılların başında gündeme gelen ve ikinci yarısında da uygulamaya konulan organize sanayi bölgeleriyle birlikte daha düzenli bir alanda faaliyet göstermeye başlamıştır. Günümüzde gelişimini batı yönünde de devam ettiren İstanbul'un en hızlı gelişen bölgelerinden biri de Beylikdüzü'dür. 2000 yılına kadar durağan bir gelişme gösteren ilçe bu tarihten itibaren özellikle 2002 yılında Beylikdüzü Organize Sanayi Bölgesi'nin kurulmasıyla hızlı bir gelişim sürecine girmiştir. Beylikdüzü'nün gelişip ilçe statüsü kazanmasında bölgede uygulanan sanayi politikaları ve 2002 yılında kurulan Beylikdüzü Organize Sanayi Bölgesi'nin etkisi oldukça büyüktür. Kurulduğu günden bugüne bölgenin mekânsal dokusu üzerinde önemli değişikliklere neden olan Beylikdüzü Organize Sanayi Bölgesi, yerleşim alanlarının kurulup gelişmesinde önemli rol oynayarak şehirsel gelişime katkıda bulunmuştur. Bu çalışmayla İstanbul megapolü içerisinde yer alan Beylikdüzü'nde 2002 yılında faaliyete geçen Beylikdüzü Organize Sanayi Bölgesi'nin ilçe gelişimindeki mekânsal etkileri incelenmiştir.
KADINLARIN FİZİKSEL AKTİVİTEYE KATILIMINDA SERBEST ZAMANIN ANLAMI VE KÜLTÜR
(Ankara Üniversitesi, 2022) Koçak, Funda; Other; Spor Bilimleri Fakültesi
Bu çalışmanın amacı kadınların serbest zamanda ziksel aktiviteye katılımında serbest zamanın anlamını ve kültürün etkisini ortaya koyabilmektir. Bu amaç doğrultusunda kadınlar için serbest zamanın anlamı kültürlere göre incelenerek ziksel aktivitenin serbest zamandaki yeri tartışılmıştır. Farklı kültürlere göre değerlendirildiğinde, serbest zamanın bireysel ve toplumsal olarak farklı anlamlara geldiğini söylemek mümkündür. Serbest zamanın anlamının genellikle etnosentrik olduğu, ancak serbest zamanın anlamına ilişkin kültürlere özgü kapsamlı çalışmalara ihtiyaç olduğu görülmektedir. Literatür incelendiğinde çok çeşitli ve farklı coğra alanlarda yaşayan, farklı sosyo-ekonomik statüde olan, çalışan veya çalışmayan kadınların spor ve ziksel aktiviteye katılımlarında karşılaştıkları engeller benzerlikler taşımaktadır. Bu benzerliğin nedeni olarak kadına biçilen toplumsal roller ve kadınlar tarafından üstlenilen rollerin yoğunluğu kadınların ziksel aktiviteye katılımda belirleyici rol oynamaktadır. Yapılan çalışmalar incelendiğinde ise, kadınların ziksel aktiviteye katılımla pek çok sosyal ve psikolojik fayda elde ettikleri ancak pek çok kültürde kadınların serbest zamanı pasif geçirme eğiliminde oldukları görülmektedir. Ayrıca kadınların ziksel aktiviteye katılımda çeşitli yapısal, kişisel ve kişilerarası engelle karşılaştıkları tespit edilmiştir
KOMODOR DAVID PORTER'İN İSTANBUL MASLAHATGÜZÂRLIĞI
(Ankara Üniversitesi, 2022) Gürer, Ahmet Şamil; Other; Other
Osmanlı-Amerikan ilişkileri 1830 Ticaret Anlaşmasındaki Osmanlı taleplerinin Birleşik Devletler kongresi tarafından reddinden kaynaklanan diplomatik bir krizle başlamıştır. Bâbıâli'nin bu anlaşmadan beklentisi Osmanlı donanmasının modernizasyonunda Amerikan teknik yardımını içeriyordu. Osmanlı tüccarlarının Amerika ile neredeyse hiç ticari ilişkisinin bulunmadığı dikkate alındığında anlaşmanın teknik yardım meselesi ile ilgili kısmının reddi ile anlaşma Osmanlı tarafı açısından bütün anlamını yitirmektedir. Kongrenin kararına müdahale edemeyen Birleşik Devletler Başkanı Andrew Jackson anlaşmanın Bâbıâli tarafından feshini önlemek için İstanbul'a gayri resmi yollardan dönemin yetenekli gemi inşaat mühendislerinden Henry Eckford'u göndermiştir. Aynı tarihlerde İstanbul maslahatgüzarı olarak atanan Birleşik Devletler'in ünlü donanma komutanlarından David Porter'in öncelikli görevi Bâbıâli'yi ikna ederek anlaşmanın yürürlüğe girmesini sağlamaktı. İstanbul'a vardığında diplomatik rütbesi ve Amerikan diplomasisinin hatalarından kaynaklanan başka meseleler dolayısıyla uzunca bir süre Reisülküttâb ile bile görüşemeyen Porter Osmanlı donanmasının modernizasyonunda danışmanlık yapacağına dair Bâbıâli'ye verdiği yazılı teminatla anlaşmanın onaylanmasını sağlamıştır. Sonraki süreçte teminatını yerine getirmesi ve bizzat Sultan II. Mahmud ile geliştirdiği kişisel dostluğu Amerikan diplomasisinin Bâbıâli nezdinde zedelenmiş olan itibarının restorasyonunda büyük rol oynamıştır. Bu çalışma yukarıda bahsedilen hususları David Porter'in mektupları ve hatıraları çerçevesinde incelemektedir
KUŞATILMIŞ YAŞAMLAR VE AĞIR ROMAN'DAKİ ANA KİŞİLER ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR * İNCELEME
(Ankara Üniversitesi, 2022) Arslan, Umay; Other; Other
Kuşatılmış Yaşamlar ve Ağır Roman, tüm insani değerlerin yozlaştığı bir tüketim çağında yaşam koşulları ve tarzlarıyla birbirinden ayrılan iki farklı toplumsal sınıfın benzer yazgıları paylaşan iki üyesinin öyküsünü anlatır. Bir yanda para, güç, cinsellik ve bilgi-işlem tutkunu insanların oluşturduğu bir bilişim cemaati üyesi program çözümlemecisi; diğer yanda şiddet, korku, haz ve eğlencenin doruğunda yaşam savaşı veren insanlardan oluşan Kolera cemaati üyesi Salih vardır. Bakış açıları ve beklentilerinin farklılığı nedeniyle yaşama, çevreye ve insanlara uyum sağlayamayan roman kahramanları giderek yalnızlaşır ve yabancılaşma duygusuna kapılırlar. Gerçekte yaşadıkları sorunun farkında olup bulundukları konumu isteseler de kolayca terk edemeyeceklerini bilirler. Böylece, “Bizler kralız.” diyen bilgiişlemci ve “Âlem buysa kral benim.” diyen Salih, yaşam karşısında kendi kuramsal ve estetik duruşlarını sergileyerek direnmeye çalışırlar. Ancak, biri en iyi olduğunu düşünen, diğeri en iyi olmayı isteyen; yaşama tutunmaya çalışırken derin bir çöküntüye sürüklenen roman kahramanları sonunda düzene boyun eğerek savaşı kaybederler. Bu çalışmada, Kuşatılmış Yaşamlar ve Ağır Roman adlı yapıtlardaki ana kişilerin ruhsal ve düşünsel yapılarını, içinde yaşadıkları toplumla olan ilişkilerini, karşılaştıkları olay ve sorunlara verdikleri tepkileri inceleyerek benzer ve farklı yönlerini ortaya koymayı amaçladık.
ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA KÜLTÜRÜNÜN ÇALIŞAN ÖZNEL İYİ OLUŞU ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
(Ankara Üniversitesi, 2022) Korkmaz, Habibe Erol; Other; Other
Bu çalışmanın amacı çalışan öznel iyi oluşunun yordayıcısı olarak örgütsel çatışma kültürünün incelenmesidir. Gelfand ve arkadaşlarının (2008) önerdiği makro çatışma kültürü tipolojisi temel alınarak dört farklı kültür ele alınmıştır; Zorlayıcı kültür, İşbirliği kültürü, Kaçınmacı kültür ve Pasif-agresif kültür. Çalışan öznel iyi oluşunu ölçmek için işteki olumlu duygulanım, işteki olumsuz duygulanım ve iş doyumu kavramları kullanılmıştır. Araştırmanın katılımcılarını bir devlet üniversitesinde görev yapan 388 personel oluşturmaktadır. Yürütülen bir dizi standart çoklu regresyon analizi bulgularına göre işteki olumlu duygulanım işbirliği çatışma kültürü tarafından yordanmaktadır (açıklanan varyans %24); işbirliği kültürü arttıkça çalışanların işte deneyimledikleri olumlu duygular da artma eğilimindedir. İşteki olumsuz duygulanımı ise pasif-agresif çatışma kültürü yordamaktadır (açıklanan varyans %33); birimdeki pasif-agresif kültür arttıkça çalışanlar daha fazla olumsuz duygular tecrübe etmektedirler. İş doyumu ise işbirliği kültürü ve kısmen pasifagresif kültür tarafından yordanmaktadır (açıklanan varyans %38). İşbirliği kültürü arttıkça ve pasif-agresif kültür azaldıkça, çalışanların iş doyumları artma eğilimindedir. Ek olarak yürütülen tekrarlı varyans analizi sonucunda kültür boyutları arasında anlamlı fark olduğu tespit edilmiştir. Yürütülen Bonferrroni ikili karşılaştırma bulgularına göre katılımcı grubunda zorlayıcı kültür anlamlı düzeyde diğer kültürlerden daha yaygın iken, işbirliği kültürüne ise istatistiksel olarak anlamlı düzeyde diğer kültürlerden daha az rastlanmaktadır. Bu bulgular ışığında örgüt yöneticilerinin işbirliği kültürünü teşvik etmek ve pasif-agresif davranışlarla baş etmek için yapabilecekleri tartışılmaktadır.
TAMAMLAYICI ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME TEKNİKLERİNİN AKADEMİK BAŞARIYA ETKİSİ : BİR META-ANALİZ ÇALIŞMASI
(Ankara Üniversitesi, 2022) Mutluer, Ceren; Other; Other
Bu araştırma, tamamlayıcı ölçme ve değerlendirme tekniklerinin akademik başarıya etkisini araştırmayı amaçlamaktadır. Bu araştırma bir meta-analiz çalışması olup 40 araştırma çalışmasından (makale, tez ve tam metin sunumlar) oluşmaktadır. Meta-analiz süreci için rastgele etkiler modeli seçilmiştir. Çalışmada ele alınan üç çalışmada tamamlayıcı ölçme ve değerlendirme tekniklerinin akademik başarı üzerinde olumsuz etkisi bulunurken, 40 çalışmada tamamlayıcı ölçme ve değerlendirme tekniklerinin akademik başarı üzerinde olumlu etkisi bulunmaktadır. Rastgele etkiler modeli kullanılarak hesaplanan genel etki +1.080'dir. Bu araştırma sonucunda tamamlayıcı ölçme ve değerlendirme teknikleri akademik başarı üzerinde geniş bir etkiye sahiptir.
YAZINSAL ÖĞRENME ODAĞINDA DİLSEL YAPILANMAYA İLİŞKİN GÖRÜNÜMLER
(Ankara Üniversitesi, 2022) Çıkrıkçı, Sevgi S.; Other; Other
Bu çalışma, yazınsal öğrenme sürecinin (literarischer Lernprozess) dilsel yapılanma düzeyinde sunduğu olanakları, yazın öğretimine yönelik bileşenler açısından ele almayı amaçlamaktadır. Çalışmada, yazın öğretiminin dilsel öğrenme süreci ile kurduğu bağ, özellikle üst bilişsel donanımlar açısından ilişkilendirilmeye çalışılmıştır. Bu kapsamda, çalışmada, yazınsal öğrenme sürecinin temel bileşenlerini 11 görünüş ile ortaya koyan Spinner'in (2006) modeli, yazınsal öğrenme ve dilsel yapılanma ilişkisini temellendiren model olarak ele alınmıştır. Çalışma, Spinner'in kavramsal çerçevesine dayalı olarak oluşturulan görev sorularını, geliştirilebilir bir öneri (taslak) niteliğinde sunmayı amaçlamaktadır

Browse

Browsing Cilt:13 Sayı:01 (2022) by Author "Other"

Results Per Page

Sort Options