Sayılar, Yücel2019-04-172019-04-170378-2921http://hdl.handle.net/20.500.12575/53043https://doi.org/10.1501/SBFder_0000002070Türkiye’deki insan kaynakları yönetimi uygulamaları açısından stratejik seçim ve kurumsal belirlenimin olası etkileri219248