Türker, Pınar Kıvandık2025-02-212025-02-212024https://dspace.ankara.edu.tr/handle/20.500.12575/92496Kadınların ekonomik ve sosyal hayata katılımının artırılması, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin azaltılması, sürdürülebilir büyüme, refah ve kalkınmanın sağlanması için önemli bir unsurdur. Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde kadınların düşük istihdamı hem ekonomik hem de toplumsal açıdan ciddi bir problem olarak karşımızda durmaktadır. Kadınların ekonomik olarak aktif katılımını arttırmak için gerek uluslararası boyutta gerekse ulusal ve yerel boyutlarda politikalar oluşturulmakta, proje ve model çalışmaları yapılmaktadır. Bu modellerin içerisinde kadın kooperatifleri başat bir rol oynamaktadır. Kadın kooperatifi ifadesi, kadınlar tarafından kurulmuş ve işletilmekte olan kooperatifleri ifade ederken, aynı zamanda belirli kadın gruplarının istihdam arayışları, gelir getirici faaliyet ve sosyal yaşama katılım biçimleri ile de özdeşleştirilmiştir. Bu araştırmada, kadın kooperatiflerinin kadın istihdamına etkisi, istihdam şekilleri, istihdam olanakları, potansiyeli ve sürdürülebilirliğinin tespit edilmesi, aynı zamanda yerel kamusal yönetimler olan belediyelerin desteklerinden sağlanan fayda ile birlikte değerlendirilmesi amaçlanmaktadır. Araştırmada kadın kooperatifleri istihdam yaklaşımıyla ele alındığından özellikle kadın girişimi, üretim ve işletme kooperatifleri üzerinde durulmuş ve kadın kooperatiflerinin sayıca fazla olduğu İzmir ili çalışmanın evreni olarak belirlenmiştir. Kadın kooperatiflerinin kadın istihdamını arttırılma aracı olarak görülmesi, konuyu istihdam perspektifinden bakmayı gerektirmiştir. İstihdam perspektifinde hedeflenin çalışmanın sürekliliği, sosyal güvence ve düzenli gelir sağlaması olarak değerlendirdiğimizde, araştırmaya katılan kadın kooperatiflerinde bu kapsamda yeterlilik tespit edilmemiştir.trKadın kooperatifiKadın istihdamıİstihdam biçimleriİstihdam perspektifiBelediye destekleriThesis