Engelli bireylerin çalışma hayatındaki yeri
No Thumbnail Available
Date
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Ankara Üniversitesi
Abstract
vii
Özet
Bu çalışmanın amacı, engelli bireylerin çalışma hayatında yaşadığı sorunları ve bu
sorunların çözümleri konusunda uygulanan programlar ile mevcut durumda çalışan
engelli bireylerin görüşlerini ortaya koymak ve çözüm yollarını tespit etmektir. Engelli
bireylerin toplumsal, kültürel ve ekonomik hayata dahil olmalarının en etkili yollarından
biri istihdam edilmeleridir. Türkiye’de engelli bireylerin büyük bir bölümünün
çalışmadığı ve çalışabilir durumda olan engelli bireylerin de iş hayatına katılmadıkları
gözlemlenmiş ve yapılan araştırmalar tespit edilmiştir. İş hayatına dahil olan engelli
bireylerin de çalışma hayatlarında büyük problemlerle karşılaştıkları bilinmektedir. Bu
problemlerin bazıları; çalışma alanındaki fiziki engel ve bariyerler, engelli bireylere
karşı önyargılı davranış ve tutumlar, hak ettiği ücretten daha düşük ve vasıfsız işlerde
çalışmak durumda kalma, terfi ve kariyer imkanlarının düşüklüğüdür. Engelli bireyler
çalışma yaşamında eşit imkanlara sahip olmak istemektedirler. Ancak engelli bireyler,
birçok imkansızlıklara, sınırlamalara, kısıtlamalara ve negatif durumlara maruz
bırakılmaktadır. Engelli bireylerin başkalarına muhtaç olmadan hayatlarını
sürdürmelerini sağlamanın en etkili yolu istihdam edilmeleridir. Engelli bireyler,
kendilerine karşı oluşan önyargıların sona ermesini istemektedirler. Engelli bireyler,
kendilerine güvenilmesi durumunda çok daha faydalı ve işyerlerine bağlı olacaklarını
belirtmektedirler. Türkiye’de engelli bireylerin istihdama katılmasının sağlanması yasal
bir zorunluluktur. Çalışma hakkına erişemeyen engelli bireyler kayıt dışı işlerde ve
yetkinliklerinin altında veya dışında çalışmak durumda kalacaklardır. Diğer taraftan
toplum tarafından oluşturulan fiziksel, psikolojik ve sosyal engeller ise çalışma
hayatında engelli bireyleri temel haklarına ulaşamama, dışlanma ve ayrımcılık noktasına
taşımaktadır. Sonuç olarak, engelli bireylerin bu engellerden kurtarılmaları bir
zorunluluktur ve engelli bireylere istihdam olanağı sunulması sosyo-ekonomik ve
kültürel anlamda korunmalarının başlıca yoludur.
Description
Keywords
Engelli, dezavantaj, İŞKUR, istihdam, çalışan engelli, engelli sorunları, engelli istihdam politikaları, engelli kota